• Nos concentramos en el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. Los requisitos y los objetivos de desarrollo son una parte integral de sus evaluaciones anuales, después de las cuales se acuerdan los programas de adquisición de nuevas habilidades adaptados a cada necesidad.

• Nuestras opciones de capacitación incluyen cursos frecuentes sobre temas más generales, por ejemplo, la comunicación, presentaciones o aplicaciones informáticas, que son interesantes para una mayor cantidad de personas. También ofrecemos talleres o capacitación específica para los colegas que participan de proyectos más importantes. Además, contamos con una serie especial de seminarios ejecutivos que se organizan en toda la compañía.

• deuter también ofrece pasantías en venta mayorista y exportaciones.

• La deuter Promise concientiza a nuestros empleados sobre la importancia de una mentalidad sostenible en todos los departamentos y en su vida privada. Con frecuencia dictamos cursos integrales sobre la responsabilidad social corporativa. También ampliamos conocimientos informando los resultados de nuestras medidas de sostenibilidad y detalles de nuestros logros en el Informe sobre la deuter Promise.
• La deuter promise detalla todas las medidas estratégicas que hemos adoptado para que los clientes puedan tomar decisiones informadas de compra.

• Usamos nuestro poder de comunicación para educar a la sociedad sobre la importancia del consumo sostenible. El própósito de deuter Promise Tour es proporcionar una plataforma de interacción con los clientes.

• Les ofrecemos a los minoristas programas de capacitación en temas específicos de los productos y de responsabilidad social corporativa, ambos de los cuales son esenciales para ofrecer una atención integral a los clientes.
• Como socios de la Fair Wear Foundation (FWF), capacitamos internamente a nuestros productores. Ofrecemos capacitación periódica sobre empoderamiento de los trabajadores, igualdad de género, costo real de la mano de obra y salud y seguridad a toda la fuerza laboral, informamos a nuestros empleados sobre el Código de Prácticas Laborales (CoLP, por sus siglas en inglés), la legislación vigente y los derechos de los trabajadores, además de buscar mejorar la comunicación para que aprendan a valerse por sí mismos en caso de que surja algún conflicto.

Para más detalles sobre las medidas que hemos adoptado:

Empleados.